Dołącz do zespołu, w którym ludzie są tak samo ważni jak wyniki!

Jesteśmy innowacyjną agencją nieruchomości i społecznością ekspertów, którzy wiedzą, jak cieszyć się życiem – i pracą! W Joy Properties wspieramy się nawzajem, rozwijamy, dzielimy doświadczeniem i wspólnie realizujemy ambitne cele. Naszą misją jest podnoszenie standardu życia klientów oraz tworzenie najlepszego środowiska pracy w branży.

Obecnie poszukujemy charyzmatycznego Lidera Zespołu, który poprowadzi grupę agentów do wspólnych sukcesów.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie i merytoryczne wspieranie zespołu agentów nieruchomości

• Nadzór nad realizacją transakcji przez doradców i wspólna praca nad wynikami

• Realizacja planów sprzedażowych oraz raportowanie wyników zespołu

• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań wspierających sprzedaż

• Przeprowadzanie własnych transakcji – sprzedaż i wynajem nieruchomości

• Kompleksowa obsługa klienta: od przygotowania oferty po negocjacje

• Budowanie i rozwijanie własnej bazy klientów i ofert

• Rozbudowa sieci ambasadorów – osób polecających usługi agencji

• Utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z klientami

• Profesjonalne reprezentowanie marki Joy Properties zgodnie z jej wartościami i standardami

Nasze oczekiwania:

Wymagane doświadczenie (spełnij jedno z dwóch):

• min. 3 lata na stanowisku menedżerskim (np. dyrektor sprzedaży, właściciel agencji, doradca strategiczny) – poparte sukcesami w zarządzaniu zespołem sprzedażowym

  
  

  LUB

• min. 5 lat doświadczenia jako agent nieruchomości i gotowość do przejścia na poziom menedżerski

Dodatkowo cenimy:

• Umiejętność dokumentowania wyników i skuteczności sprzedażowej

• Doskonałą organizację pracy, samodzielność i umiejętność wyznaczania priorytetów

• Rozwinięte kompetencje interpersonalne – łatwość w budowaniu relacji i motywowaniu zespołu

• Dojrzałość biznesową, strategiczne myślenie i elastyczność w działaniu

• Silną motywację, wysoką kulturę osobistą i zaangażowanie

• Etykę zawodową, nienaganną prezencję oraz identyfikację z wartościami marki Joy Properties

• Proaktywne nastawienie i chęć dzielenia się wiedzą

Oferujemy:

• Wysokie wynagrodzenie prowizyjne: 60–70% ze sprzedaży własnej

• Premia od obrotu zespołu

• Możliwość ustalenia podstawy wynagrodzenia (dla najlepszych kandydatów)

• Profesjonalne wdrożenie, mentoring i coaching

• System szkoleń i wsparcie w rozwoju kompetencji

• Pomoc zespołu prawnego i marketingowego

• Dostęp do skutecznych narzędzi do generowania leadów i ofert

• Możliwość zdobycia Licencji Agenta Nieruchomości

• Luźna i koleżeńska atmosfera pracy: integracje, kolacje, wyjazdy

• Elastyczny czas pracy i brak dress code’u

• Otwartość na Twoje pomysły i podejście niekorporacyjne

Dlaczego warto z nami pracować?

W Joy Properties budujemy kulturę opartą na zaufaniu, pasji i realnym wpływie na rozwój firmy. U nas możesz być sobą, pracować na własnych zasadach i wciąż się rozwijać – w gronie inspirujących ludzi, którzy wspierają się nawzajem w dążeniu do sukcesu.